photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de l'Ardèche (ALEC07) est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Organismes multi-partenariaux, les ALEC sont des agences opérationnelles de proximité qui apportent au quotidien leur expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques locales en matière de transition énergétique. Elles accompagnent et impliquent les parties prenantes pour déclencher les projets de transition énergétique du territoire. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. Elle intervient sur les questions relatives à la maîtrise des consommations d'énergie, au développement des énergies renouvelables et à la lutte contre les changements climatiques. Ces activités d'intérêt général mobilisent des soutiens financiers principalement acquis sous forme de subventions publiques, prestations ou par adhésion volontaire. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 16 personnes réparties sur 3 sites en[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez un.e acteur.trice de la mobilité à vélo du quotidien au travers de notre service public. Mission/activités Vous serez rattaché(e) à la responsable du pôle jeunes et travaillerez étroitement avec notre équipe d'éducateurs vélos et chargés d'animation de projets. Vos missions seront : o Préparation et animation des séances d'apprentissage en mobilité vélo Animer les séances d'apprentissage, de sensibilisation, de prévention et/ou de promotion du vélo auprès de tout public (scolaire, situation de précarité, grand public), Animer des cycles de Savoir Rouler à Vélo Assurer la sécurité de la séance d'apprentissage (vérification des vélos...), Planifier les animations et les organiser avec les interlocuteurs ciblés, Gérer la logistique, le matériel et les documents nécessaires au bon déroulement de l'animation, Procéder à l'évaluation du niveau et des profils des pratiquants (amont, intermédiaire, aval) pour adapter le contenu de l'animation au contenu cible, Concevoir les outils pédagogiques de sensibilisation et d'animation et assurer une progression pédagogique adaptée (cycle), o Information et conseil sur les conditions de pratique du vélo en sécurité Sensibiliser[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste au plus tôt Le projet d'une équipe mobile santé précarité est d'aller à la rencontre de personnes en situation de grande précarité ou très démunies, là où elles vivent, et de mettre en œuvre des modalités d'accompagnement dans une approche « d'aller-vers », quelle que soit leur situation administrative. Ces équipes dispensent des soins adaptés, réalisent des bilans de santé, concourent à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accompagnées, proposent un accompagnement global adapté aux besoins des personnes. Elles ont un rôle d'interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social, assurent des actions de prévention, de médiation et de prise en charge globale pour favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels adaptés. Elles peuvent intervenir dans le cadre de permanences délocalisées au sein de structures sociales ou médico-sociales et y dispenser des actions de formation ou des actions de sensibilisation. Mission : Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel et collectif des personnes en situation de précarité prises en charge par l'Equipe Mobile[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Emballage

Veyras, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE MISSION : Rattaché(e) à la Responsable Juridique du Groupe, vous aurez un rôle clé dans le soutien administratif et juridique, au service d'un environnement dynamique et exigeant. Vous interviendrez principalement auprès du Service Juridique (80 à 90 %), tout en apportant un appui ponctuel à la Direction Générale (10 à 20 %). Vous intégrerez un Groupe international avec un service juridique polyvalent, intervenant sur des dossiers variés liés à la vie du Groupe, au conseil juridique et à la conformité. VOTRE QUOTIDIEN 1. Compliance/ Conformité Vous participerez activement au programme de conformité du Groupe (notamment au regard de la Loi Sapin II) Gérer les process de due diligence dans le cadre de l'évaluation de l'intégrité des tiers et des transactions internationales (collecte et revue des éléments, consultation des conseils externes, suivi des retours). Participer au déploiement et à l'évolution du programme de compliance (politiques, procédures, outils) : prévention de la corruption, trafic d'influence, droit de la concurrence, etc. Assurer la traçabilité des actions, la mise à jour des dossiers, le classement et le reporting. Contribuer à la sensibilisation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au 1er avril 2026 Envie de contribuer concrètement à la transition écologique sur votre territoire ? La Communauté de Communes de Haute-Tarentaise recrute un(e) Chargé(e) de mission Développement Durable. Vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre de la transition écologique, notamment à travers le Contrat d'Objectifs Territoriaux (COT), et assurez la cohérence des actions sur le climat, la biodiversité, les mobilités, les déchets, l'habitat et le développement économique du territoire. Vos missions principales : - Pilotage du Contrat d'Objectifs Territoriaux (COT) - Conduite de projets Développement Durable - Animation et sensibilisation des agents et des élus - Veille, suivi administratif et financements Intéressé(e) ? Contactez le service Ressources Humaines pour recevoir la fiche de poste complète.

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Electromécanicien / Electromécanicienne de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise leader dans la métallurgie de l'aluminium, 3 Opérateurs électromécanicien à dominante électricité H/F à 73300, ST JEAN DE MAURIENNE. L'entreprise bénéficie d'une organisation moderne et d'une expertise reconnue dans son domaine. Elle valorise l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Cette entreprise se distingue par sa réactivité et proximité. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser des interventions électromécaniques et plus particulièrement sur la partie électrique -Diagnostiquer des pannes techniques -Contrôler la maintenance préventive -Effectuer des réparations hydrauliques -Collaborer avec les équipes de maintenance -Optimiser les performances des équipements -Suivre les procédures de sécurité Rédiger des rapports d'intervention Les horaires : 7H30-11H45 - 13H15-16H46 du LDI au JDI et un VDI sur deux Au taux horaire s'ajoutent : -13ème mois, prime vacances -Indemnités de transport selon grille -primes de douche Vous justifiez d'une expérience en électromécanique, d'une formation technique solide et de compétences en diagnostic,[...]

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Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à Temps complet : 100 % (35 heures) CDD de 12 mois Chambéry Rémunération base C.C.N. ECLAT - groupe C - indice 285 (salaire brut mensuel 2 048.79 €) Sous la responsabilité du Délégué Général et sous autorité de la Déléguée du Pôle « Accessibilité et Solidarité ». Missions du poste : Cadre général : Le poste de médiateur Inclusion aura pour mission de répondre aux besoins des habitants révélés par l'étude Handicap en QPV de 2025, et d'agir avec les professionnels sur l'identification des publics, l'accessibilité, agir pour que les questions d'inclusions soient pensées dans les pratiques, évènements, actions des structures en agissant au bénéfice des publics concernés (0- 25 ans) et de leur famille. Mission 1 : Informer, communiquer et sensibiliser sur les questions liées à l'inclusion et au Handicap Identification des publics et aller vers Communiquer sur les parcours / dispositifs d'aides et offres existantes Orienter et accompagner au regard des besoins des personnes concernées (Mobilité, aide au suivi administratif en lien avec les acteurs des quartiers...) Recenser les besoins concrets pour trouver des passerelles avec les acteurs du territoire et faciliter le[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie : - Un (e) Chargé(e) de prévention, 35 heures hebdomadaire, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (12 mois) renouvelable - Poste basé à Chambéry (déplacement possible sur l'ensemble du Département de la Savoie) - Salaire selon grille CCNT66 Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du chef de service, il ou elle aura pour missions : - La prévention et la réduction des risques en addictologie - L'animation collective d'actions de prévention - L'animation de formations Principales activités : - Développement de projets d'intervention collective à partir des besoins des différents partenaires du territoire, des ressources existantes et sources de financement - Réalisation d'actions de sensibilisation et de prévention en direction des publics jeunes, adultes, en milieu scolaire, professionnel ou festif - Assure une veille documentaire sur les produits, les modes de consommation et les programmes de prévention - Travail en partenariat et en réseau avec les différents partenaires du territoire - Rend compte de son activité via les logiciels[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe Cap emploi, vous contribuez à la sécurisation et à la dynamisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap ou en risque de désinsertion, en proposant un accompagnement individualisé et adapté, favorisant leur autonomie et leur insertion durable dans l'emploi. Vous collaborez avec les employeurs et les partenaires institutionnels pour mettre en œuvre des solutions adaptées, ce faisant participer à un monde de l'emploi plus inclusif. Vos activités : Accompagnement des personnes : - Définir le projet individuel avec la personne (emploi, formation, création d'entreprise.) en cohérence avec la situation de handicap et le marché local. - Conseiller la personne dans ses démarches, assurer le suivi et proposer des axes d'évolution. - S'inscrire en complémentarité des acteurs et dispositifs de droit commun. - Promouvoir et argumenter l'intermédiation candidats-employeurs (PMSMP, alternance, offres d'emploi.). - Mobiliser les aides et prestations adaptées aux besoins des personnes. - Evaluer de manière pro-active ses accompagnements (file active, dynamique de parcours, mobilisation de moyens et résultats). - Défendre nos partis[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans la cadre d'une création de poste, nous recrutons un Technicien des Systèmes & Réseaux H/F en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez un service composé de 3 collaborateurs et vous serez rattaché(e) au Coordinateur du Support & des Systèmes d'Information. Vous serez support aux différentes activités et intervenez sur l'ensemble des sites Cimalpes dans le cadre de maintenance et d'installation des systèmes informatiques. Vos missions principales : Assurer le bon fonctionnement du système d'information dans une démarche d'amélioration continue du service, dans le respect de la confidentialité des données, des délais et des procédures. - Administrer et gérer les services Microsoft 365 - Gérer les mouvements collaborateurs : planifier, préparer, installer et configurer le matériel informatique - Gérer, analyser, traiter et suivre les demandes, incidents et anomalies des collaborateurs - Gérer le parc, inventaire et stockage - Installer, mettre en service et suivre les terminaux utilisateurs et systèmes informatique - Intervenir, en fonction du besoin, sur l'équipement d'un employé rencontrant des difficultés - Maintenir de manière opérationnelle le parc existant[...]

Ressources supplémentaires